Von der höchsten zur niedrigsten Krankenstandsquote – Wie die Gemeinde Torsby die „Vier Zimmer der Veränderung“ nutzte

Die Gemeinde Torsby schaffte es, sich von einer der höchsten Krankenstandsquoten des Landes zu Schwedens gesündester Belegschaft zu entwickeln – und das drei Jahre in Folge. Hinter diesem Erfolg steht eine langfristige Initiative, deren Schwerpunkt auf dem Arbeitsumfeld, der Führung und nicht zuletzt den „Vier Zimmer der Veränderung“ lag. Die Vier Zimmer der Veränderung, im… Von der höchsten zur niedrigsten Krankenstandsquote – Wie die Gemeinde Torsby die „Vier Zimmer der Veränderung“ nutzte weiterlesen

Veränderungsmanagement bei der UTA mit dem „Vier Zimmer“-Modell

Seit 1999 nutzt die Utah Transit Authority das „Vier Zimmer“-Modell, um die Zusammenarbeit zu fördern, Konflikte zu lösen und Wachstum zu begünstigen – vom Sitzungssaal bis zum Busdepot. Die Utah Transit Authority (UTA) ist ein multimodaler Verkehrsverbund, der die sechs bevölkerungsreichsten Bezirke in Utah bedient, die als Wasatch Front bekannt sind. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels… Veränderungsmanagement bei der UTA mit dem „Vier Zimmer“-Modell weiterlesen