Drusilla Copeland

Drusilla Copeland

Drusilla Copeland ist Organisationsberaterin. Sie ist für die internationalen Aktivitäten von „Vier Zimmer der Veränderung“ zuständig.

Seit Mitte der 1980er Jahre arbeite ich als Changemaker in vielen verschiedenen Organisationen. Kunden, Kollegen und andere haben oft angemerkt, dass ich ihnen dabei geholfen habe, echte und dauerhafte Veränderungen in alltäglichen, beruflichen und Krisensituationen herbeizuführen.

1991 kam ich mit den „Vier Zimmer der Veränderung“ (Four Rooms of Change) in Kontakt, probierte sie aus und war von ihrer Wirksamkeit begeistert. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte ich noch nie mit einer Theorie, einem Konzept oder einem Modell gearbeitet, das so effizient, effektiv, benutzerfreundlich und ergebnisorientiert war. 1998 erkannte ich, dass die „Vier Zimmer der Veränderung” weit mehr als ein gewöhnliches Veränderungsmodell sind, und nahm 1999 am ersten internationalen Zertifizierungsprogramm teil.

Wenn Sie nach einer Theorie suchen, die Ihr System öffnet und Menschen dazu bringt, echte Gespräche zu führen und Lösungen zu finden, auf die sie sich einigen können, möchte ich Ihnen die „Vier Zimmer der Veränderung” vorstellen.

Fachgebiete

  • Mentor, Amerikanische Handelskammer
  • Co-Vorsitzender, Arbeitsausschuss der Amerikanischen Handelskammer
  • „Four Rooms of Change“ (Senior Consultant, Leiter des Zertifizierungsprogramms, Ausbilder für Ausbilder)
  • Organisationsentwicklung und -umgestaltung
  • Ausbildung und Entwicklung
  • Future Search Practitioner
  • Gruppenbeziehungen und Gruppendynamik
  • Veränderungsmanagement
  • Organisationen
  • Schulbezirk Salt Lake City
  • 3M Health Information Systems
  • 3M Tape
  • Utah Transit Authority
  • A&L Partners Consulting & „Four Rooms of Change“

Berufliche und akademische Leistungen

  • 2001–2007: A.K. Rice Institute (Tavistock-Tradition)
  • 2002: Zertifizierter Programmmanager für „Four Rooms of Change“
  • 2000: Zertifizierter Anwender von „Four Rooms of Change“
  • 1998: Future-Search-Ausbildung
  • 1994: Benedictine University, Chicago, Illinois: Zertifikat in Organisationsentwicklung
  • 1988: Cornell University, Ithaca, New York: Zertifikat in Train-the-Trainer
  • 1981: University of Utah, Salt Lake City, Utah: Master of Education/Pädagogik
  • 1977: Samford University, Birmingham, Alabama: Bachelor of Science